入社２５年 ユニネクのことなら俺におまかせブログ　岩。

毎朝朝礼で読んでいる「職場の教養」

この冊子を使って朝礼をしている会社は

日本だけではないんです

なんとブラジルでも。。

もちろん、ポルトガル語に翻訳された「職場の教養」


もともとブラジルには朝礼という習慣がありません

数年前に来日したブラジルの企業家が、

躍動的な朝礼を体験して取り入れたのがきっかけのようです

試行錯誤があったようですが、

今では

朝礼がスタートすると、はじめに全員で握手して挨拶

続いて体操、最後に前日の出来事や反省点を発表し合う


このような朝礼を続けたことで、

仲間とのコミュニケーションが強まり

社員間にも日々向上していこうという意識が芽生え、

仕事の能率があがるなど、成果が顕著に現れているといいます


日々あたり前のように行ってる朝礼、

方針にもあるように、

身だしなみ、笑顔で元気にあいさつ、しっかり聞く、

アウトプット、積極的に参加、時間を守る、大きな声

これらの練習の場！


朝礼にはちゃんと目的があるんですよね