入社２５年 ユニネクのことなら俺におまかせブログ　岩。

優れたリーダーの特徴は、優れた部下だったということだ。

優れた部下というのは、リーダーの思考パターンを先取りしている。

だからリーダーが急用でドタキャンしても、難なくその代理をこなせる。

その結果リーダーが昇進した際に、自分も一緒に昇進することができるのだ。

リーダーの役職が与えられてから、

リーダーの能力を身につけるのでは遅いのだ。

今のリーダーが出世するまでが、

あなたのリーダーの能力を身につけるタイムリミットだ。